000			09250nam a2201753 i 4500
003			KOHA
005			20241015140832.0
008			221017s2021 tu b 001 0 tur d
020			_a978975026454 _q(paperback)
040			_aTR-IsMEF _beng _erda _cTR-IsMEF
041	0		_atur
049			_aTR-IsMEF
050			_aKKX1264 _b.A49 2021
100	1	0	_aAkyiğit, Ercan,
245	1	0	_aİş hukuku / _cProf. Dr. Ercan Akyiğit, MEF Üniversitesi Hukuk Fakültesi ; sayfa tasarımı İlhan Eroğlu ; kapak tasarımı Yiğit Can Aydın.
250			_aOnüçüncü baskı: Ocak 2021.
264		1	_aÇankaya, Ankara : _bSeçkin Yayıncılık San. ve Tic. A.Ş., _c2021.
264		3	_aYenimahalle, Ankara : _bSözkesen Matbaacılık Tic. Ltd. Şti.
300			_a776 pages ; _c20 cm.
336			_atext _2rdacontent
337			_aunmediated _2rdamedia
338			_avolume _2rdacarrier
490	1		_aSeçkin Yayıncılık. _aSeçkin | Hukuk ; _v565.
500			_a"Tarihimizin muhteşem gazileri, Osman Gazi ve Gazi Mustafa Kemal Atatürk'e saygı ve şükranla"
504			_aIncludes bibliographical references (pages 755-768) and index (pages 769-768).
505	0		_aTemel kavramlar.
505	0		_aBireysel iş hukuku,
505	0		_aSendikalar hukuku.
505	0		_aToplu sözleşme hukuku.
505	0		_aİş mücadelesi hukuku.
520	0		_a"İş Hukuku isimli bu çalışma, özellikle öğrencilerin ders notu gereksinimini karşılama eğilimiyle basılmıştır. Bu nedenle konular fazla dipnot ayrıntısına dek sunulmak yerine, genel hatlarıyla ama özlü biçimde incelenmiş, geniş bilgi için başvurulacak kaynaklar dipnotlarda belirtilmiştir. Bu yapılırken çoğu kez Türk Yargı Kararlarına, ulaşabildiğimiz en son tarihli örnekleriyle yer verilmiştir. Böylece açıklamaların soyut düzeyden somuta indirgenmesi ve iş hukuku'nun uygulamada nasıl algılandığı sergilenmiştir." _uhttps://www.hukukfuar.com/is-hukuku-seckin-yayinevi-ercan-akyigit-1
650	0	0	_aBusiness law _zTurkey
650	0	7	_aLabor laws and legislation _zTurkey
650	0	7	_aCollective labor agreements _zTurkey
650	0		_aLaw _zTurkey
700	1		_aEroğlu, İlhan, _etypographer.
700	1		_aAydın, Yiğit Can, _ecover designer.
830		0	_aSeçkin Yayıncılık. _930169
830		0	_aSeçkin Yayıncılık. _pSeçkin | Hukuk ; _v565. _930170
900			_aMEF Üniversitesi Kütüphane katalog kayıtları RDA standartlarına uygun olarak üretilmektedir / MEF University Library Catalogue Records are Produced Compatible by RDA Rules
920			_aProf. Dr. Ercan Akyiğit, _edonor.
942			_2lcc _cBKS _06
970	0	1	_aİçindekiler.
970	0	1	_aSunuş, _p7.
970	0	1	_aKısaltmalar, _p27.
970	1	2	_lBirinci kısım, _tİş hukuku: Kavram - tarihçesi - özellikleri
970	1	2	_l§1. _tİş hukukunun kavramı, _p33.
970	1	2	_l§2. _tİş hukukunun tarihçesi, _p34.
970	1	1	_lI. _tGenel olarak, _p34.
970	1	1	_lII. _tTürkiye'de durum, _p37.
970	1	2	_l§3. _tİş hukukunun özellikleri ve kaynakları, _p41.
970	1	1	_lI. _tİş hukukunun özellikleri, _p41.
970	1	1	_lII. _tİş hukukunun kaynakları, _p45.
970	1	2	_l§4. _tÇalışma yaşamının örgütleri, _p49.
970	1	2	_l§5. _tİş hukukunun uygulanma alanı, _p51.
970	1	1	_lI. _tKonu bakımından uygulanma alanı, _p51.
970	1	1	_lII. _tYer bakımında uygulanma alanı, _p53.
970	1	1	_lIII. _tKişi bakımından uygulanma alanı, _p60.
970	1	2	_lİkinci kısım, _tBireysel iş hukuku.
970	1	2	_l§6. _tBireysel iş hukuku kavramı ve kapsamı, _p87.
970	1	1	_lI. _tKavram ve kapsam, _p87.
970	1	2	_l§7. _tİş sözleşmesi, _p99.
970	1	1	_lI. _tİş sözleşmesi kavramı, _p99.
970	1	1	_lII. _tİş sözleşmesinin öğeleri, _p100.
970	1	1	_lIII. _tİş sözleşmesinin tarafları, _p105.
970	1	1	_lIV. _tİş sözleşmesinin yapılması, _p105.
970	1	2	_lV. _tİş ilişkisinin türleri, _p136.
970	1	2	_lVI. _tİş sözleşmesinin geçersizliği ve geçersizliğin sonuçları, _p168.
970	1	2	_l§8. _tİŞ SÖZLEŞMESİNDEN DOĞAN HAKLAR/ BORÇLAR , _p178.
970	1	1	_lI. _tİşçinin Borçları, _p179.
970	1	1	_lII. _tİşverenin Borçları, _p193.
970	1	2	_l§9. _tİŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİ, _p224.
970	1	1	_lI. _tKendiliğinden Sona Erme, _p224.
970	1	1	_lII. _tTarafların Anlaşması İle Sona Erme, _p227.
970	1	1	_lIII. _tGeçersizlik Açıklaması İle Sona Erme, _p229.
970	1	1	_lIV. _tFesih Yoluyla Sona Erme, _p229.
970	1	2	_l§10. _tİŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİNİN SONUÇLARI, _p302.
970	1	1	_lI. _tİşverenin Belge Verme Yükümü Doğabilir, _p302.
970	1	1	_lII. _tİş Güvencesi İşlerlik Kazanabilir, _p303.
970	1	1	_lIII. _tİşe Alma Zorunluluğu Doğabilir, _p327.
970	1	2	_l§11. _tÖZELLİKLİ BİR SONUÇ: KIDEM TAZMİNATI, _p342.
970	1	1	_lI. _tKıdem Tazminatı Kavramı – Tarihçesi – Hukuki Niteliği, _p342.
970	1	1	_lII. _tKıdem Tazminatına Hak Kazanma Koşulları, _p344.
970	1	2	_l§12. _tÇALIŞMA (İŞ) SÜRELERİ, _p372.
970	1	1	_lI. _tKavram, _p372.
970	1	1	_lII. _tNormal İş Süresi, _p374.
970	1	1	_lIII. _tNormali Aşan Çalışma ve Türleri, _p380.
970	1	2	_l§14. _tİŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ, _p446.
970	1	1	_lI. _tİş Sağlığı ve İş Güvenliği Kavramı, _p446.
970	1	1	_lII. _tİSG'nin Taraflara Getirdiği Yükler, _p448.
970	1	1	_lIII. _tİSG Kural ve Önlemlerine Uymamanın Sonuçları, _p472.
970	1	2	_l§15. _tSENDİKA KAVRAMI VE TARİHSEL GELİŞİMİ, _p475.
970	1	2	_l§17. _tSENDİKA ÖZGÜRLÜĞÜ, _p483.
970	1	1	_lI. _tOlumlu/Olumsuz Sendika Özgürlüğü, _p483.
970	1	1	_lII. _tBireysel/Kolektif Sendika Özgürlüğü, _p485.
970	1	1	_lIII. _tSendika Özgürlüğünden Yararlananlar, _p487.
970	1	2	_l§18. _tSENDİKA KAVRAMININ ANLAMI VE ÖĞELERİ, _p490.
970	1	1	_lI. _tOrtak Amaç, _p490.
970	1	1	_lII. _tSerbestçe Kurulabilme, _p490.
970	1	1	_lIII. _tBağımsızlık _p491.
970	1	2	_l§19. _tİŞÇİ–İŞVEREN SENDİKA VE KONFEDERASYONLARININ KURULUŞU, _p493.
970	1	1	_lI. _tSendikaların Kuruluşu, _p494.
970	1	1	_lII. _tKonfederasyonların Kuruluşu, _p502.
970	1	2	_l§20. _tSENDİKANIN ORGANLARI VE İŞLEYİŞİ, _p504.
970	1	1	_lI. _tOrgan Kavramı, _p504.
970	1	1	_lII. _tZorunlu Organlar, _p505.
970	1	1	_lIII. _tZorunlu Organ Üyeliğinin Koşulları, _p522.
970	1	2	_l§21. _tSENDİKA/KONFEDERASYON ÜYELİĞİ, _p526.
970	1	1	_lI. _tİşçi Sendikası Üyeliği, _p527.
970	1	1	_lII. _tİşveren Sendikası Üyeliği, _p557.
970	1	1	_lIII. _tKonfederasyon Üyeliği, _p563.
970	1	2	_l§22. _tÜYELİKTEN DOĞAN HAKLAR VE BORÇLAR, _p568.
970	1	1	_lI. _tÜyelik Hakları, _p569.
970	1	1	_lII. _tÜyelik Borçları, _p572.
970	1	2	_l§23. _tSENDİKA ÜYELİĞİNİN SONA ERMESİ – ASKI – DEVAM HALLERİ, _p580.
970	1	1	_lI. _tÜyeliği Sona Erdiren Haller, _p580.
970	1	1	_lII. _tÜyeliği Sona Erdirmeyen Haller, _p589.
970	1	2	_l§24. _tSENDİKALARIN FAALİYETLERİ, _p593.
970	1	1	_lI. _tSendika (ve Konfederasyon)lara Serbest Faaliyetler, _p594.
970	1	1	_lII. _tSendika (ve Konfederasyon)lara Yasak Faaliyetler, _p620.
970	1	2	_l§25. _tKURULUŞLARIN DENETİMİ/FAALİYETİNİN DURDURULMASI VE SONA ERMESİ, _p625.
970	1	1	_lI. _tSendika ve Konfederasyonların Denetimi, _p625.
970	1	1	_lII. _tSendika (ve Konfederasyon)ların Faaliyetinin Durdurulması ve Sona Ermesi, _p628.
970	1	1	_lDördüncü Kısım, _tTOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ HUKUKU.
970	1	2	_l§26. _tTOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ, _p637.
970	1	1	_lI. _tToplu İş Sözleşmesi Kavramı, _p637.
970	1	1	_lII. _tTİS'in Tarihçesi, _p638.
970	1	1	_lIII. _tTanım, _p640.
970	1	2	_l§27. _tTOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN UYGULANMA ALANI, _p680.
970	1	1	_lI. _tZaman Bakımından Uygulanması, _p680.
970	1	1	_lII. _tYer Bakımından Uygulanması, _p682.
970	1	1	_lIII. _tKişi Bakımından Uygulanması, _p683.
970	1	2	_l§28. _tTOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN UYGULANMASI, _p694.
970	1	1	_lI. _tTİS'de Değişiklik Yapılması, _p694.
970	1	2	_l§29. _tTOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİ, _p700.
970	1	1	_lI. _tToplu İş Sözleşmesini Sona Erdiren Haller, _p700.
970	1	1	_lII. _tSona Ermenin Sonuçları, _p704.
970	1	1	_lIII. _tTİS'i Sona Erdirmeyen Haller, _p705.
970	1	2	_lBeşinci Kısım, _tİŞ UYUŞMAZLIKLARI VE ÇÖZÜM YOLLARI.
970	1	2	_l§30. _tİŞ UYUŞMAZLIĞI KAVRAMI VE ÇEŞİTLERİ, _p709.
970	1	2	_l§31. _tİŞ UYUŞMAZLIKLARININ ÇÖZÜMÜ YOLLARI, _p710.
970	1	1	_lI. _tBarışçı Çözüm Yolları, _p711.
970	1	1	_lII. _tKavgacı Çözüm Yolları (İş Mücadelesi), _p717.
970	1	2	_l§32. _tİŞ MÜCADELESİ KAVRAMI VE ARAÇLARI, _p717.
970	1	2	_l§33. _tGREV, _p719.
970	0	1	_aKaynakça, _p767.
970	0	1	_aKavramlar Dizini, _p785.
999			_c30033 _d30033