000 | 05679nam a2200769 i 4500 | ||
---|---|---|---|
003 | KOHA | ||
005 | 20220511133920.0 | ||
008 | 220511s2019 tu 000 0dtur d | ||
020 |
_a9786057909978 _q(hardback) |
||
040 |
_aATILIM _beng _erda _cATILIM _dTR-IsMEF |
||
041 | 0 | _atur | |
050 | 1 | 0 |
_aKKX1324 _b.E73 2019 |
100 | 1 |
_aErdoğan, Nilay, _eauthor. |
|
245 | 1 | 0 |
_aSosyal güvenlik hukukunda asıl işveren-alt işveren ilişkisinden doğan sorumluluk / _cNilay Erdoğan. |
250 | _aBirinci baskı - İstanbul, Şubat 2019. | ||
264 | 1 |
_aİstanbul : _bOn İki Levha Yayıncılık, _c2019. |
|
264 | 3 |
_aİstanbul : _bBerdan Matbaacılık. |
|
264 | 4 | _c©2019 | |
300 |
_axx, 279 pages ; _c24 cm. |
||
336 |
_atext _2rdacontent |
||
337 |
_aunmediated _2rdamedia |
||
338 |
_avolume _2rdacarrier |
||
490 | 1 |
_aOn İki Levha Yayıncılık. Yayın No ; _v1073. _aİstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk Yüksek Lisans Tezleri Dizisi No ; _v7. |
|
504 | _aIncludes bibliographical references (pages 261-279). | ||
520 | 0 |
_aAsıl işveren-alt işveren ilişkisi, çalışma yaşamında varlığını hissettirmeye başladığı dönemden itibaren gerek Bireysel İş Hukuku gerekse Toplu İş Hukuku boyutuyla çok sayıda incelemeye konu olmuş, ortaya çıkan uyuşmazlıklar yargıyı fazlasıyla meşgul etmiştir. Ancak madalyonun diğer yüzüne bakıldığında, asıl işveren-alt işveren ilişkisinin Sosyal Güvenlik Hukuku boyutunun derinlemesine incelemelere konu olmadığı tespit edilmiştir. Bu çalışmadaki en temel amaç, asıl işveren-alt işveren ilişkisinin Sosyal Güvenlik Hukuku'na ilişkin keşfedilmeyi bekleyen sorunlarının tartışmaya açılmasını sağlamaktır. Üç bölümden oluşan çalışmada Sosyal Güvenlik Hukuku'nda asıl işveren-alt işveren ilişkisinin görünümü, asıl işveren-alt işveren ilişkisinden doğan sorumluluğun hükümleri ve sonuçları inceleme konusu yapılmıştır.(ARKA KAPAKTAN) _uhttps://www.onikilevha.com.tr/yayin/1288/sosyal-guevenlik-hukukunda-asil-isveren-alt-isveren-iliskisinden-dogan-sorumluluk |
|
596 | _a1 | ||
650 | 7 |
_aSocial security _xLaw and legislation _zTurkey |
|
650 | 7 |
_aSocial legislation _zTurkey |
|
650 | 7 |
_aLabor laws and legislation _zTurkey |
|
830 | 0 |
_aOn İki Levha Yayıncılık. Yayın no; _v1073. |
|
830 | 0 |
_aİstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi. Özel Hukuk Yüksek Lisans Tezleri Dizisi No; _v 7. |
|
900 | _aMEF Üniversitesi Kütüphane katalog kayıtları RDA standartlarına uygun olarak üretilmektedir / MEF University Library Catalogue Records are Produced Compatible by RDA Rules | ||
910 | _aİdeal Kültür | ||
942 |
_2lcc _cBKS |
||
970 | 1 | 2 |
_lBirinci Bölüm _tSosyal Güvenlik Hukuku'nda Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisi. |
970 | 1 | 1 |
_lI. _tAsıl işveren-alt işveren ilişkisi, _p5. |
970 | 1 | 1 |
_lII. _tAsıl işveren-alt işveren ilişkisinin kurulma amacı, _p6. |
970 | 1 | 1 |
_lIII. _tAsıl işveren-alt işveren ilişkisinin kurulma koşullarına tarihsel bakış, _p8. |
970 | 1 | 1 |
_lIV. _tTerminology, _p13. |
970 | 1 | 1 |
_lV. _tAsıl işveren ile alt işveren arasındaki hukuki ilişki, _p16. |
970 | 1 | 1 |
_lVI. _tAsıl işveren-alt işveren ilişkisinin unsurları, _p18. |
970 | 1 | 1 |
_lVII. _tAsıl işverenin alt işverene verdiği işte sigortalı çalıştırıp çalıştırmayacağı, _p40. |
970 | 1 | 1 |
_lVIII. _tSigortalıların sadece asıl işverenden alınan işte çalıştırılmasının asıl işveren-alt işveren ilişkisinde kurucu unsur olup olmadığı, _p42. |
970 | 1 | 1 |
_lIX. _tİşin asıl işverenin işyerinde yapılması, _p46. |
970 | 1 | 1 |
_lX. _t4857 sayılı İş Kanunu ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'ndaki düzenleme farklılıklarının değerlendirilmesi, _p50. |
970 | 1 | 1 |
_lXI. _tZincirleme asıl işverenin-alt işveren ilişkisi, _p72. |
970 | 1 | 1 |
_lXII. _tAsıl işverenin-alt işveren ilişkisinde muvazaa, _p74. |
970 | 1 | 2 |
_lİkinci Bölüm _tAsıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinden Doğan Sorumluluğun Niteliği ve Sosyal Güvenlik Hukuku'na İlişkin Kapsamı. |
970 | 1 | 1 |
_lI. _tGenel olarak, _p85. |
970 | 1 | 1 |
_lII. _tAsıl işverenin-alt işveren ilişkisinden doğan sorumluluğa tarihsel bakış, _p86. |
970 | 1 | 1 |
_lIII. _tAsıl işverenin sorumluluğunun temellendirilmesine ilişkin görüşler, _p91. |
970 | 1 | 1 |
_lIV. _tSorumluluğun hukuki niteliği, _p97. |
970 | 1 | 1 |
_lV. _tAsıl işverenin sorumluluğunun amacı, önemi ve gerekliliği, _p99. |
970 | 1 | 1 |
_lVI. _tAsıl işverenin alt işverenin yükümlülüklerinden doğan sorumluluğunun özellikleri, _p102. |
970 | 1 | 1 |
_lVII. _tAsıl işverenin sorumluluğunun şartları, _p108. |
970 | 1 | 1 |
_lVIII. _tSorumluluğun kapsamı, _p112. |
970 | 1 | 2 |
_lÜçüncü Bölüm _tAsıl İşverenin-Alt İşveren İlişkisinden Doğan Sorumluluğun Sosyal Güvenlik Hukuku'na İlişkin Sonuçları. |
970 | 1 | 1 |
_lI. _tSorumluluğun başlangıcı, sınırları ve sona ermesi, _p183. |
970 | 1 | 1 |
_lII. _tSorumsuzluk anlaşmaları, _p187. |
970 | 1 | 1 |
_lIII. _tZincirlerme asıl işverenin-alt işveren ilişkisi halinde sorumluluk, _p189. |
970 | 1 | 1 |
_lIV. _tAlt işverenin değişmesi halinde sorumluluk, _p191. |
970 | 1 | 1 |
_lV. _tAsıl işverenin-alt işveren ilişkisinden doğan sorumluluğun hukuki sonuçları, _p193. |
970 | 1 | 1 |
_lVI. _tİdari para cezalarından doğan sorumluluk, _p228. |
970 | 1 | 1 |
_lVII. _tMuvazaalı asıl işveren-alt işveren ilişkisinde sorumluluk, _p233. |
970 | 1 | 1 |
_lVIII. _tAsıl işveren ile alt işveren arasındaki rücu ilişkisi, _p240. |
999 |
_c27869 _d27869 |