000 03714nam a2200457 i 4500
003 KOHA
005 20250409154618.0
008 220408s2018 tu b 000 0 tur d
020 _a9786057542212
_q(hardback)
040 _aTR4XT
_beng
_cTR4XT
_erda
_dTR-IsMEF
041 _atur
043 _aa-tu---
049 _aTR4A
050 4 _aKKX1286.5
_b.B49 2018
100 1 _aBeytar, Erbil,
_eauthor.
245 1 0 _aİşçinin kişiliğinin ve kişisel verilerinin korunması /
_cErbil Beytar.
250 _aİkinci baskı - İstanbul, Ekim 2018.
264 1 _aİstabul :
_bOn İki Levha Yayıncılık,
_c2018.
264 3 _aİstanbul :
_bAssum Basım ve Mücellit.
264 4 _c©2018
300 _axx, 289 pages ;
_c24 cm.
336 _atext
_2rdacontent
337 _aunmediated
_2rdamedia
338 _avolume
_2rdacarrier
490 1 _aOn İki Levha Yayıncılık. Yayın No ;
_v680.
500 _a"Canım anneme ve babama..."
504 _aIncludes bibliographical references (pages 277-289).
505 0 _tKişilik Hakkı ve Kişiliğin Korunması
_a1. Kişilik kavramı ve içeriği -- 2. Kişilik hakkının nitelikleri -- 3. Kişiliğin korunması.
505 0 _tİşçinin Kişilik Haklarının Korunması
_a1. İş sözleşmesinin işçinin kişiliğine etkisi -- 2. İşçinin kişiliğinin korunması -- 3. İşçinin kişilik haklarına müdahale -- 4. İşçinin kişilik haklarına saldırı.
505 0 _tİşçinin Kişisel Verilerinin Korunması
_a1. Kişisel verilerin toplanmasında hukuka uygunluk ve ölçülülük -- 2. İşçinin işe alınmasında elde edilen verilerin değerlendirilmesi -- 3. Çalışma sürecinde kişisel verilerin değerlendirilmesi -- 4. İşçinin kişisel verilerinin korunması hakkı -- 5. İşverenin kişisel verileri ve kişisel verileri korumaya ilişkin yükümlülükleri.
520 _aKişiliğin korunması veya kişilik hakları konusu iş hukuku boyutuyla da incelenmesi gereken bir konudur. İş ve sosyal güvenlik hukuku işçi ve işveren ilişkisinin ötesinde işçinin iş hayatındaki kişiliğinin de korunmasını amaçlayan bir hukuk alanıdır. İş hayatında; işçinin işverene itaat borcu sebebiyle, işçinin işverenin talimatlarına uyma zorunluluğu, talimatların sınırlarının çizilmesinin de zorluluğu nedeniyle, çalışanların birçok kişilik hakkı ihlaline maruz kalmasına sebep olmaktadır. İş hayatının her safhasında veya her mevkiinde meydana gelebilen kişilik hakkı ihlalleri birçok açıdan incelenmeye ve açıklanmaya muhtaçtır. Tüm bunlar göz önünde bulundurularak; Türk Borçlar Kanunu ile getirilen düzenlemeler ve Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'nun yasalaşması ile iş hayatına bu yeni düzenlemelerin ne şekilde yansıyacağı ve iş ve sosyal güvenlik hukuku bağlamında nasıl değerlendirilmesi gerektiği çalışmamızın temelini teşkil etmektedir. Bu çalışma bu alanda yapılan çalışmalara küçük bir katkı sunmak amacıyla hazırlanmıştır.(TANITIM YAZISI)
_uhttps://www.onikilevha.com.tr/yayin/824/iscinin-kisiliginin-ve-kisisel-verilerinin-korunmasi
650 0 _aPrivacy, Right of
_zTurkey
650 0 _aPersonnel records
_xAccess control
_zTurkey
650 0 _aData protection
_xLaw and legislation
_zTurkey
650 0 _aEmployee rights
_zTurkey
830 0 _aOn İki Levha Yayıncılık. Yayın No ;
_v680.
900 _aMEF Üniversitesi Kütüphane katalog kayıtları RDA standartlarına uygun olarak üretilmektedir / MEF University Library Catalogue Records are Produced Compatible by RDA Rules
910 _aİdeal Kültür
942 _2lcc
_cBKS
_01
999 _c26703
_d26703