| 000 | 03227nam a2200697 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | KOHA | ||
| 005 | 20230605095836.0 | ||
| 008 | 230525s2011 tu doah 000 0 tur d | ||
| 020 |
_a9789750099564 _q(paperback) |
||
| 040 |
_aTR-IsMEF _beng _cTR-IsMEF _erda |
||
| 041 | 0 | _atur | |
| 049 | _aTR-IsMEF | ||
| 050 |
_aHF5549.2.T9 _bİ3 2011 |
||
| 245 | 1 | 0 |
_aİK deyince..."Hürriyet İK ile Türkiye'de İnsan Kaynaklarının 15 yılı" / _ceditörler Nida Öğütveren, Mine Kılıç. |
| 250 | _aBirinci basım: Şubat, 2011. | ||
| 264 | 1 |
_aGüneşli, İstanbul : _bHürriyet Gazetecilik ve Matbaacılık, _c2011. |
|
| 264 | 3 |
_aİkitelli, İstanbul : _bMüka Matbaacılık Reklamcılık Yayıncılık. |
|
| 264 | 4 | _c©2011 | |
| 300 |
_a96 pages : _bcharts, photographs ; _c25 cm. |
||
| 336 |
_atext _2rdacontent |
||
| 337 |
_aunmediated _2rdamedia |
||
| 338 |
_avolume _2rdacarrier |
||
| 520 | 0 | _aHürriyet İK, 15 yıl önce Personel Yönetiminden İnsan Kaynaklarına geçişin simgesi oldu. İlanları ve içeriğiyle ülke ekonomisinin nabzını tuttu.--backover. | |
| 650 | 0 | _aHuman resources management | |
| 650 | 0 | _aPersonnel management | |
| 650 | 0 |
_aPersonnel management _xNewspapers |
|
| 700 | 1 |
_aÖğütveren, Nida, _eeditor. |
|
| 700 | 1 |
_aKılıç, Mine, _eeditor. |
|
| 900 | _aMEF Üniversitesi Kütüphane katalog kayıtları RDA standartlarına uygun olarak üretilmektedir / MEF University Library Catalogue Records are Produced Compatible by RDA Rules | ||
| 942 |
_2lcc _cBKS |
||
| 970 | 1 | 2 |
_lBirinci bölüm: _tİK'nın gazetesi, _p9. |
| 970 | 1 | 1 |
_tİş aramanın ötesinde, _p15. |
| 970 | 1 | 1 |
_tHürriyet İK'yı kim, nasıl okuyor?, _p15. |
| 970 | 1 | 1 |
_tHürriyet İK algısı, _p20. |
| 970 | 1 | 1 |
_tEleman aramak için Hürriyet İK, _p22. |
| 970 | 1 | 1 |
_tİş aramak için Hürriyet İK, _p26. |
| 970 | 1 | 1 |
_tSevdiğimiz işi yapıyoruz?, _p31. |
| 970 | 1 | 1 |
_tMutfaktan masaya, _p32. |
| 970 | 1 | 2 |
_lİkinci bölüm: _tİK'nın karnesi, _p39. |
| 970 | 1 | 1 |
_tİstatistikler yanıtlıyor, _p40. |
| 970 | 1 | 1 |
_tEn çok hangi sektör için eleman arandı?, _p40. |
| 970 | 1 | 1 |
_tEn çok hangi şehir için eleman arandı?, _p46. |
| 970 | 1 | 1 |
_tEn çok hangi pozisyonlar arandı?, _p48. |
| 970 | 1 | 1 |
_tBaşvurular hangi kanalla alındı?, _p50. |
| 970 | 1 | 1 |
_tEn çok hangi eleman arandı?, _p51. |
| 970 | 1 | 1 |
_tKurum kimliği nasıl gelişti?, _p57. |
| 970 | 1 | 1 |
_tHürriyet İK ile İK'da gündem, _p59. |
| 970 | 1 | 1 |
_t2000: Milenyuma girerken, _p62. |
| 970 | 1 | 1 |
_t2001: Krizin faturası 'nitelikli işsizlik', _p66. |
| 970 | 1 | 1 |
_t2002: Küçül ve çekirdek işe odaklan, _p70. |
| 970 | 1 | 1 |
_t2003: 'Yeni normal' dönemi, _p73. |
| 970 | 1 | 1 |
_t2004: Esnekliğe övgü, _p75. |
| 970 | 1 | 1 |
_t2005: Şimdi tasarruf zamanı, _p77. |
| 970 | 1 | 1 |
_t2006: Merhaba etik, _p79. |
| 970 | 1 | 1 |
_p2007: Yeşil şirket, _t81. |
| 970 | 1 | 1 |
_t2008: İnovasyon, _p83. |
| 970 | 1 | 1 |
_t2009: İşine sıkı sıkı sarıl, _p85. |
| 970 | 1 | 1 |
_t2010: İyimserlik havası, _p87. |
| 970 | 1 | 2 |
_lÜçüncü bölüm: _tİK'nın yarını ve sonrası, _p89. |
| 999 |
_c20785 _d20785 |
||