Değişimi yönetmek ve liderlik etmek : etkileşimli, yaşama uygulama kitabı / Yekta Özözer.
Material type:
TextLanguage: Turkish Series: Anadolu Yayınları ; 2.Publisher: Çankaya, Ankara : Akademi, 2018Manufacturer: Kahramankazan, Ankara : Özbaran Ofset. Edition: Üçüncü baskıDescription: 155 pages : illustrations ; 21 cmContent type: text Media type: unmediated Carrier type: volumeISBN: 9789759138547 (paperback)Subject(s): Organizational change -- Management | LeadershipLOC classification: HD58.8 .O96 2018Subject: Değişim rüzgarları çok hızlı ve kontrolümüz dışında oluşuyor. Değişimi etkili yönetemediğimiz için de çoğu zaman gelişmeler bizim yararımıza olmuyor. Halbuki değişen koşullara, teknolojiye, sosyal olaylara ilkeli bir şekilde uyum sağlayabilir, hatta bu süreci yöneterek yararımıza dönüştürebiliriz.
Bir Çin Atasözünde belirtildiği üzere: "Değişim rüzgarları esince aptallar duvar örer, akıllılar değirmen inşa eder.”
Bu kitap ister bireysel, isterse de kurumsal bir değişim olsun tüm süreci etkili şekilde yönetebilmemiz için;
- değişime fizyolojik olarak niçin direndiğimizi,
- değişim dinamiklerini doğru olarak nasıl tespit edebileceğimizi,
- etkili ve pratik yöntemler kullanarak değişimi nasıl yönetebileceğimizi somut bir şekilde bizlere aktarıyor.
Değişime karşı duvar örmek, kaçmak, kafasını kuma gömmek yerine değirmen inşa ederek yararlanmak cesaretini gösterenler için… https://www.kitapsec.com/Products/Degisimi-Yonetmek-ve-Liderlik-Etmek-Akademi-Consulting-Training-342239.html
| Item type | Current library | Shelving location | Call number | Status | Date due | Barcode |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Books | MEF Üniversitesi Kütüphanesi | Genel Koleksiyon | HD 58.8 .O96 2018 (Browse shelf (Opens below)) | Available | 0025134 |
"Eşim, sevgilim Elif'e."
Inlcudes bibliographical references (pages 155).
Değişim rüzgarları çok hızlı ve kontrolümüz dışında oluşuyor. Değişimi etkili yönetemediğimiz için de çoğu zaman gelişmeler bizim yararımıza olmuyor. Halbuki değişen koşullara, teknolojiye, sosyal olaylara ilkeli bir şekilde uyum sağlayabilir, hatta bu süreci yöneterek yararımıza dönüştürebiliriz.
Bir Çin Atasözünde belirtildiği üzere: "Değişim rüzgarları esince aptallar duvar örer, akıllılar değirmen inşa eder.”
Bu kitap ister bireysel, isterse de kurumsal bir değişim olsun tüm süreci etkili şekilde yönetebilmemiz için;
- değişime fizyolojik olarak niçin direndiğimizi,
- değişim dinamiklerini doğru olarak nasıl tespit edebileceğimizi,
- etkili ve pratik yöntemler kullanarak değişimi nasıl yönetebileceğimizi somut bir şekilde bizlere aktarıyor.
Değişime karşı duvar örmek, kaçmak, kafasını kuma gömmek yerine değirmen inşa ederek yararlanmak cesaretini gösterenler için…