Türk iş hukukunda dava şartı olarak arabuluculuk / Dr. Öğr. Üyesi Özgür Oğuz, Anadolu Üniversitesi Hukuk Fakültesi İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Ana Bilim Dalı ; kapak tasarım Birce Olgaç.
Material type:
Item type | Current library | Shelving location | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Books | MEF Üniversitesi Kütüphanesi | Kataloglama Birimi | KKX 1389 .O38 2019 (Browse shelf (Opens below)) | İşlemde | 0022057 |
"Önemli olan sadece iyi bir hukukçu olmak değil; aynı zamanda iyi bir insan olmak ilkesiyle beni yetiştiren; canım annem ve babama..."
Includes bibliographical references (pages 158-164).
Çalışmanın konusunu oluşturan iş hukukundan kaynaklı davalarda zorunlu arabuluculuk 01.01.2018'den itibaren dava şartı haline gelmiştir. Ticari davalardan kaynaklı zorunlu arabuluculuğa ilişkin açıklamalara da çalışmada yer verilmiş. Karşılaştırmalı Hukukta Arabuluculuk, Arabuluculuğun Diğer Alternatif Uyuşmazlık Çözüm Yöntemleriyle Karşılaştırılması, Arabulucunun Nitelikleri, Görevi, Hakları ve Sorumlulukları, Arabuluculuk ve Arabulucu Sözleşmeleri, Türk İş Hukukunda Dava Şartı Olarak Arabuluculuk konuları ve daha fazlası detaylı olarak ele alınmış.