50 soruda stratejik yönetim ve değişim anlayışı /
Elli soruda stratejik yönetim ve değişim anlayışı
Işın Çelebi ; genel yayın yönetmeni / redaksiyon Yazgı Cihangir Aygün ; dizi editörü Ali Argun Karacabey ; sayfa tasarım Erdal Tarkan Kara ; kapak tasarım Mehtap Yürümez.
- Birinci basım.
- .
- viii, 111 pages : illustrations, charts ; 20 cm.
- Altınbaş Üniversitesi Yayınları. Yayın No ; 15. .
- Altınbaş Üniversitesi Yayınları. Altınbaş Üniversitesi Yayınları. Yayın No ; 15. .
Includes bibliographical referneces (pages 107-109).
Ekonomide ve işletme sürecinde özellikle sorunlu dönemlerde ve zor zamanlarda stratejik yönetim ve değişim anlayışı içinde sistematik düşünmek, etkin ve verimli bir yönetim sağlamak önemlidir.
Bu ilkeler çerçevesinde çalışmalarınızı yürütürken üç insan tipi ile karşılaşırsınız:
1. Düşünen, yeni fikirler üreten ve çalışmayı sevenler. Karınca gibi çalışan, sorumluluk sahibi insanlardır. Bu gruptakiler er ya da geç başarılı olurlar.
2. Yapılan işten, projeden kendilerine pay çıkaranlar ve bununla övünenler. Bu gruba dahil olanlar; hayatı kolay yaşayan, kopya çeken ve benmerkezci insanlardır.
3. La Fontaine`in *Ağustos Böceği ile Karınca* örneğinde olduğu gibi hazıra konmaya alışmış, çok laf, az iş yapan kulisçilerdir. Bu gruptakiler; iş yapmadan, yapılan çalışmaların kendilerine ait olduğunu, ne kadar vazgeçilmez ve önemli olduklarını sık sık anlatan kişilerdir.
Ben, kitabımı birinci gruba dahil insanların görüşüne sunmak için hazırladım. Diğer gruptakiler de çalışmamdan yararlanırlarsa memnun olurum. https://www.bkmkitap.com/50-soruda-stratejik-yonetim-ve-degisim-anlayisi?srsltid=AfmBOopBBV2JH2VQABSNpFjdC7lT4Qe1CtnqQj6zowcAeCn6_IzEu0Ct