50 soruda stratejik yönetim ve değişim anlayışı / Işın Çelebi ; genel yayın yönetmeni / redaksiyon Yazgı Cihangir Aygün ; dizi editörü Ali Argun Karacabey ; sayfa tasarım Erdal Tarkan Kara ; kapak tasarım Mehtap Yürümez.
Material type:
TextLanguage: Turkish Series: Altınbaş Üniversitesi Yayınları | Altınbaş Üniversitesi Yayınları ; 15.Publisher: Ankara : Altınbaş Üniversitesi Yayınları, 2018Manufacturer: İskitler, Ankara : Genç Ofset. Copyright date: ©2018Edition: Birinci basımDescription: viii, 111 pages : illustrations, charts ; 20 cmContent type: text Media type: unmediated Carrier type: volumeISBN: 9786052065143 (paperback)Other title: Elli soruda stratejik yönetim ve değişim anlayışıSubject(s): Strategic planningLOC classification: HD30.28 .C45 2018 Subject: Ekonomide ve işletme sürecinde özellikle sorunlu dönemlerde ve zor zamanlarda stratejik yönetim ve değişim anlayışı içinde sistematik düşünmek, etkin ve verimli bir yönetim sağlamak önemlidir.
Bu ilkeler çerçevesinde çalışmalarınızı yürütürken üç insan tipi ile karşılaşırsınız:
1. Düşünen, yeni fikirler üreten ve çalışmayı sevenler. Karınca gibi çalışan, sorumluluk sahibi insanlardır.
Bu gruptakiler er ya da geç başarılı olurlar.
2. Yapılan işten, projeden kendilerine pay çıkaranlar ve bununla övünenler.
Bu gruba dahil olanlar; hayatı kolay yaşayan, kopya çeken ve benmerkezci insanlardır.
3. La Fontaine`in *Ağustos Böceği ile Karınca* örneğinde olduğu gibi hazıra konmaya alışmış, çok laf, az iş yapan kulisçilerdir.
Bu gruptakiler; iş yapmadan, yapılan çalışmaların kendilerine ait olduğunu, ne kadar vazgeçilmez ve önemli olduklarını sık sık anlatan kişilerdir.
Ben, kitabımı birinci gruba dahil insanların görüşüne sunmak için hazırladım. Diğer gruptakiler de çalışmamdan yararlanırlarsa memnun olurum. https://www.bkmkitap.com/50-soruda-stratejik-yonetim-ve-degisim-anlayisi?srsltid=AfmBOopBBV2JH2VQABSNpFjdC7lT4Qe1CtnqQj6zowcAeCn6_IzEu0Ct
| Item type | Current library | Shelving location | Call number | Status | Date due | Barcode |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Books | MEF Üniversitesi Kütüphanesi | Genel Koleksiyon | HD 30.28 .C45 2018 (Browse shelf (Opens below)) | Available | 0016282 |
Browsing MEF Üniversitesi Kütüphanesi shelves, Shelving location: Genel Koleksiyon Close shelf browser (Hides shelf browser)
Includes bibliographical referneces (pages 107-109).
Ekonomide ve işletme sürecinde özellikle sorunlu dönemlerde ve zor zamanlarda stratejik yönetim ve değişim anlayışı içinde sistematik düşünmek, etkin ve verimli bir yönetim sağlamak önemlidir.
Bu ilkeler çerçevesinde çalışmalarınızı yürütürken üç insan tipi ile karşılaşırsınız:
1. Düşünen, yeni fikirler üreten ve çalışmayı sevenler. Karınca gibi çalışan, sorumluluk sahibi insanlardır.
Bu gruptakiler er ya da geç başarılı olurlar.
2. Yapılan işten, projeden kendilerine pay çıkaranlar ve bununla övünenler.
Bu gruba dahil olanlar; hayatı kolay yaşayan, kopya çeken ve benmerkezci insanlardır.
3. La Fontaine`in *Ağustos Böceği ile Karınca* örneğinde olduğu gibi hazıra konmaya alışmış, çok laf, az iş yapan kulisçilerdir.
Bu gruptakiler; iş yapmadan, yapılan çalışmaların kendilerine ait olduğunu, ne kadar vazgeçilmez ve önemli olduklarını sık sık anlatan kişilerdir.
Ben, kitabımı birinci gruba dahil insanların görüşüne sunmak için hazırladım. Diğer gruptakiler de çalışmamdan yararlanırlarsa memnun olurum.