İşçinin kişiliğinin ve kişisel verilerinin korunması / Erbil Beytar.
Material type:
Item type | Current library | Shelving location | Call number | Status | Date due | Barcode |
---|---|---|---|---|---|---|
Books | MEF Üniversitesi Kütüphanesi | Genel Koleksiyon | KKX 1286.5 .B49 2018 (Browse shelf (Opens below)) | Checked out | 08.07.2025 | 0020817 |
Browsing MEF Üniversitesi Kütüphanesi shelves, Shelving location: Genel Koleksiyon Close shelf browser (Hides shelf browser)
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
||
KKX 1279 .K37 2020 İş güvencesi ve uygulaması / | KKX 1285 .K47 2018 Contrat de sous - traitance du point de vue du droit Turc et Suisse / | KKX 1286 .D66 2019 Yargıtay kararları ışığında sosyal medya ve iş ilişkisi / | KKX 1286.5 .B49 2018 İşçinin kişiliğinin ve kişisel verilerinin korunması / | KKX 1286.5 .E43 2020 Kişiliğin korunması bağlamında işçiye ait kişisel verilerin korunması / | KKX 1305 .P65 2020 Son kale : kıdem tazminatı mücadelesinde TÜRK-İŞ / | KKX 1305 .T36 2020 Tamamlayıcı emeklilik sistemi etkisinde kıdem tazminatı / |
"Canım anneme ve babama..."
Includes bibliographical references (pages 277-289).
Kişilik Hakkı ve Kişiliğin Korunması 1. Kişilik kavramı ve içeriği -- 2. Kişilik hakkının nitelikleri -- 3. Kişiliğin korunması.
İşçinin Kişilik Haklarının Korunması 1. İş sözleşmesinin işçinin kişiliğine etkisi -- 2. İşçinin kişiliğinin korunması -- 3. İşçinin kişilik haklarına müdahale -- 4. İşçinin kişilik haklarına saldırı.
İşçinin Kişisel Verilerinin Korunması 1. Kişisel verilerin toplanmasında hukuka uygunluk ve ölçülülük -- 2. İşçinin işe alınmasında elde edilen verilerin değerlendirilmesi -- 3. Çalışma sürecinde kişisel verilerin değerlendirilmesi -- 4. İşçinin kişisel verilerinin korunması hakkı -- 5. İşverenin kişisel verileri ve kişisel verileri korumaya ilişkin yükümlülükleri.
Kişiliğin korunması veya kişilik hakları konusu iş hukuku boyutuyla da incelenmesi gereken bir konudur. İş ve sosyal güvenlik hukuku işçi ve işveren ilişkisinin ötesinde işçinin iş hayatındaki kişiliğinin de korunmasını amaçlayan bir hukuk alanıdır. İş hayatında; işçinin işverene itaat borcu sebebiyle, işçinin işverenin talimatlarına uyma zorunluluğu, talimatların sınırlarının çizilmesinin de zorluluğu nedeniyle, çalışanların birçok kişilik hakkı ihlaline maruz kalmasına sebep olmaktadır. İş hayatının her safhasında veya her mevkiinde meydana gelebilen kişilik hakkı ihlalleri birçok açıdan incelenmeye ve açıklanmaya muhtaçtır. Tüm bunlar göz önünde bulundurularak; Türk Borçlar Kanunu ile getirilen düzenlemeler ve Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'nun yasalaşması ile iş hayatına bu yeni düzenlemelerin ne şekilde yansıyacağı ve iş ve sosyal güvenlik hukuku bağlamında nasıl değerlendirilmesi gerektiği çalışmamızın temelini teşkil etmektedir. Bu çalışma bu alanda yapılan çalışmalara küçük bir katkı sunmak amacıyla hazırlanmıştır.(TANITIM YAZISI)
https://www.onikilevha.com.tr/yayin/824/iscinin-kisiliginin-ve-kisisel-verilerinin-korunmasi