Organizasyon kültür / Naomi Stanford ; çeviren Ümit Şensoy ; editör Ali Berktay.
Material type:
TextLanguage: Turkish Original language: English Series: Türkiye İş Bankası Kültür Yayınları | Türkiye İş Bankası Kültür Yayınları ; 3093.İstanbul : Türkiye İş Bankası Kültür Yayınları, 2014©2010 Edition: Birinci basım: Ağustos 2014Description: xi, 291 pages : illustrations ; 24 cmContent type: text Media type: unmediated Carrier type: volumeISBN: 9786053322238 (paperback)Uniform titles: Organisation culture : getting it right. Turkish Subject(s): Corporate culture | Organizational effectiveness | Organizational changeLOC classification: HD58.7 .S8319 2014Review: Bir şirketin organizasyon kültürü onu yüceltebilir de, çökertebilir de. Bu nedenle, kültürü doğru kurmanın önemine giderek daha çok vurgu yapılmaktadır. Organizasyon Kültürü, IKEA ve McDonald's gibi sıra dışı markalardan Ford ve Toyota'ya varıncaya dek pek çok yaşanmış örnek sunuyor, bir dizi geniş kapsamlı, uygulamaya yönelik alıştırma içeriyor. • Kültür neden önemlidir, etkileri nelerdir? • Şirketinizdeki organizasyon kültürünü nasıl tanımlar ve ölçersiniz? • İş stratejinizle organizasyon kültürünü nasıl uyumlu hale getirirsiniz? • "Kültür değişimi" konusunda yapılan hatalardan nasıl sakınabilirsiniz? • Kültürünüzü nasıl dinamik, esnek, her işin altından.--Back cover.
| Item type | Current library | Shelving location | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Books | MEF Üniversitesi Kütüphanesi | Genel Koleksiyon | HD 58.7 .S8319 2014 (Browse shelf (Opens below)) | Available | 0011334 |
Browsing MEF Üniversitesi Kütüphanesi shelves, Shelving location: Genel Koleksiyon Close shelf browser (Hides shelf browser)
|
|
|
|
|
|
|
||
| HD 58.7 .M5819 2002 Uluslararası iş kültürü : kültürel bilinç ve uluslararası iş hayatı / | HD 58.7 .P86 2013 International perspectives on organizational behavior and human resource management / | HD 58.7 .P86 2013 c.2 International perspectives on organizational behavior and human resource management / | HD 58.7 .S8319 2014 Organizasyon kültür / | HD 58.7 .Y55 2019 Kişilik ve örgüt kültürü bağlamında prososyal motivasyon / | HD 58.8 .A6814419 2016 Örgüt geliştirme : örgüt değişimine yön veren süreç / | HD 58.8 .H3719 2001 Harvard Business Review : durumu tersine çevirmek / |
"İş yönetimi".Page [ii].
Includes bibliographical references.
Bir şirketin organizasyon kültürü onu yüceltebilir de, çökertebilir de. Bu nedenle, kültürü doğru kurmanın önemine giderek daha çok vurgu yapılmaktadır. Organizasyon Kültürü, IKEA ve McDonald's gibi sıra dışı markalardan Ford ve Toyota'ya varıncaya dek pek çok yaşanmış örnek sunuyor, bir dizi geniş kapsamlı, uygulamaya yönelik alıştırma içeriyor. • Kültür neden önemlidir, etkileri nelerdir? • Şirketinizdeki organizasyon kültürünü nasıl tanımlar ve ölçersiniz? • İş stratejinizle organizasyon kültürünü nasıl uyumlu hale getirirsiniz? • "Kültür değişimi" konusunda yapılan hatalardan nasıl sakınabilirsiniz? • Kültürünüzü nasıl dinamik, esnek, her işin altından.--Back cover.