2023 lideri : dijital çağın liderlik sırları : Türkiye'nin dönüşümcü liderleriyle yapılan röportajlarla / Prof. Dr. Yeşim Toduk ; kapak tasarımı Geray Gencer.
Material type:
TextLanguage: Turkish İstanbul : Ceo Plus, 2014Edition: Birinci baskı: Şubat 2014Description: 354 pages ; 21 cmContent type: text Media type: unmediated Carrier type: volumeISBN: 9786050918687 (paberback)Other title: Dijital çağın liderlik sırlarıSubject(s): Leadership -- Turkey -- 20th century | Chief executive officers -- Turkey | Industrial management -- TurkeyLOC classification: HD57.7 .T63 2014Summary: Değişim, dönüşüm, hız ve çeviklik çağındayız. Herkes kurtarıcının, yani "yeni çağın liderinin" peşinde koşuyor. Prof. Dr. Yeşim Toduk, geçmiş 10 yılı sorgulayarak, günümüz iş dünyasını 2023'e taşıyacak liderleri tanımlıyor ve "yeni liderlik modeli"ni ortaya koyuyor. Bir kurumda ne kadar yöneticiye liderlik vasıfları aşılanırsa, o yöneticilere liderlik vasıflarını gösterme fırsatı verilirse o kurum o kadar başarılı olur. Bir kurumda bir tek lider olursa o kurum her zaman hata yapmaya mahkûmdur. Böyle bir kurum yenilikçi de olamaz. Bu bağlamda Prof. Dr. Yeşim Toduk'un 2023 Lideri/Dijital Çağın Liderlik Sırları kitabını basılmadan önce okudum ve çok faydalı buldum. Kitap 2023 liderinin aranılacak profilini tanımlıyor.Hüsnü Özyeğin Hızlı bir dünyada yaşıyoruz. Dünya küçülüyor, kültürler değişiyor. Günümüzün liderleri ağırlıklı olarak X kuşağından, Y kuşağı da sahnede yerini almaya başladı. Z kuşağı ile acaba nasıl bir dünyada yaşayacağız? Yeni liderlik modellerini merak ediyorsanız, üstlerinizle iletişimde neden zorluk çektiğinizi anlamak istiyorsanız, diğer liderlerin dijital çağ hakkında ne düşündüğü sizin için önemliyse, bu referans kitabı mutlaka okumalısınız.Ali ÜlkerDeğişim kaçınılmaz, haber hızı saniyelerle ölçülüyor ve yeni bir gençlik geliyor. Bu ortamda ihtiyacımız olan liderler global perspektif sahibi, dijital okuryazarlığı olan, kendini yetiştirmeye açık, farklı yaş grupları ve kültürlerle çalışabilecek, işbirliğine önem veren, katılımcı ama kararlı liderler... Sevgili Yeşim Toduk'u bu konudaki çalışması için kutluyor, bu yeni liderlik yolculuğundaki tüm gezginlere başarılar diliyorum.Ümran Beba - 10 yıl önceki liderlik tanımı ile şimdiki arasında fark var mı?- 5 yıl sonra hangi liderlik tanımları ön plana çıkacak?- Son 10 yıl içinde iş yapış şekli, yönetim tarzı, yönetici seçerken aranan özellikler değişti mi? Nasıl?- Dijital çağ ve teknoloji, liderlik kavramında ne tür değişikliklere neden oldu?- Kuşak değişiminin liderlik tarzına etkileri neler?- Günümüzde yaşanan değişimler şirketlerin kazan-kazan anlayışını, network yapılanmasını ve işbirliği kültürünü nasıl etkiledi?
| Item type | Current library | Shelving location | Call number | Copy number | Status | Notes | Date due | Barcode |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Books | MEF Üniversitesi Kütüphanesi | Genel Koleksiyon | HD 57.7 .T63 2014 (Browse shelf (Opens below)) | Available | Bağışlayan: Bağış sahibi bilinmiyor | 0006321 |
Browsing MEF Üniversitesi Kütüphanesi shelves, Shelving location: Genel Koleksiyon Close shelf browser (Hides shelf browser)
|
|
|
|
|
|
|
||
| HD 57.7 .T33 2017 Türkiye'nin liderlik haritası : güncel liderlik yaklaşımları ve Türkiye'den örnekler / | HD 57.7 .T45 2016 Sihirli liderler / | HD 57.7 .T45 2016 Sihirli liderler / | HD 57.7 .T63 2014 2023 lideri : dijital çağın liderlik sırları : Türkiye'nin dönüşümcü liderleriyle yapılan röportajlarla / | HD 57.7 .U5719 2009 Liderlik markası : performansı artırmak ve kalıcı değer yaratmak için müşteri odaklı liderler yetiştirmek / | HD 57.7 .Y54 2013 Stratejik liderlik / | HD 57.7 .Y57 2019 21. yüzyılda liderlik yaklaşımları / |
Değişim, dönüşüm, hız ve çeviklik çağındayız. Herkes kurtarıcının, yani "yeni çağın liderinin" peşinde koşuyor. Prof. Dr. Yeşim Toduk, geçmiş 10 yılı sorgulayarak, günümüz iş dünyasını 2023'e taşıyacak liderleri tanımlıyor ve "yeni liderlik modeli"ni ortaya koyuyor. Bir kurumda ne kadar yöneticiye liderlik vasıfları aşılanırsa, o yöneticilere liderlik vasıflarını gösterme fırsatı verilirse o kurum o kadar başarılı olur. Bir kurumda bir tek lider olursa o kurum her zaman hata yapmaya mahkûmdur. Böyle bir kurum yenilikçi de olamaz. Bu bağlamda Prof. Dr. Yeşim Toduk'un 2023 Lideri/Dijital Çağın Liderlik Sırları kitabını basılmadan önce okudum ve çok faydalı buldum. Kitap 2023 liderinin aranılacak profilini tanımlıyor.Hüsnü Özyeğin Hızlı bir dünyada yaşıyoruz. Dünya küçülüyor, kültürler değişiyor. Günümüzün liderleri ağırlıklı olarak X kuşağından, Y kuşağı da sahnede yerini almaya başladı. Z kuşağı ile acaba nasıl bir dünyada yaşayacağız? Yeni liderlik modellerini merak ediyorsanız, üstlerinizle iletişimde neden zorluk çektiğinizi anlamak istiyorsanız, diğer liderlerin dijital çağ hakkında ne düşündüğü sizin için önemliyse, bu referans kitabı mutlaka okumalısınız.Ali ÜlkerDeğişim kaçınılmaz, haber hızı saniyelerle ölçülüyor ve yeni bir gençlik geliyor. Bu ortamda ihtiyacımız olan liderler global perspektif sahibi, dijital okuryazarlığı olan, kendini yetiştirmeye açık, farklı yaş grupları ve kültürlerle çalışabilecek, işbirliğine önem veren, katılımcı ama kararlı liderler... Sevgili Yeşim Toduk'u bu konudaki çalışması için kutluyor, bu yeni liderlik yolculuğundaki tüm gezginlere başarılar diliyorum.Ümran Beba - 10 yıl önceki liderlik tanımı ile şimdiki arasında fark var mı?- 5 yıl sonra hangi liderlik tanımları ön plana çıkacak?- Son 10 yıl içinde iş yapış şekli, yönetim tarzı, yönetici seçerken aranan özellikler değişti mi? Nasıl?- Dijital çağ ve teknoloji, liderlik kavramında ne tür değişikliklere neden oldu?- Kuşak değişiminin liderlik tarzına etkileri neler?- Günümüzde yaşanan değişimler şirketlerin kazan-kazan anlayışını, network yapılanmasını ve işbirliği kültürünü nasıl etkiledi?