Kültürlerarası eğitim : insan kaynaklarının kültürlerarası iletişim alanında geliştirilmesi / Dr. Fulden İnal Zorel.
Material type:
TextLanguage: Turkish Konya : Eğitim Yayınevi, 2014Description: vi, 200 pages : charts ; 24 cmContent type: text Media type: unmediated Carrier type: volumeISBN: 9786055176518 (paperback)Subject(s): Multicultural education | Intercultural communication | Personnel management | Human capital -- Management | Personnel management -- Cross-cultural studies | Educational planningLOC classification: LC1099 .Z67 2014Summary: Ekonomik anlamda ulusal sınırları ortadan kaldıran uluslararası işletmeler sahip oldukları insan kaynakları profili dolayısıyla çok kültürlülüğü etkin şekilde yönetmek durumundadır. Farklı kültürlerle birarada çalışan ve etkileşimde bulunan insan kaynaklarının gelişiminde kültürlerarası yetkinliğin kazandırılması iş hedeflerinin gerçekleştirilebilmesi ve başarı açıısndan önemli hale gelmiştir. Özellikle farklı ülkelerde görev yapan uluslararası işletme çalışanlarının, etkileşimde bulundukları yeni kültürde iş hayatına ve sosyal hayata uyum sağlayabilmeleri açısından kültürleri tanımaları ve kültürel farklılıkları anlamaları bir gereklilik olmuştur. Bu nedenlerden dolayı günümüzde işletmeler çalışanlarını sadece uzamanlık alanlarının kapsamına giren konularda değil kültürlerarası eğitim yoluyla kazandırılacak bilgi, beceri ve tutumlar çalışanların iş ve sosyal hayatlarında kültürel farklılıklar nedeniyle yaşayabilecekleri zorlukların üstesinden gelmelerine yardımcı olacaktır. Böylelikle çalışanların hem kültürlerarası uyum sağlama hem de görevlerini başarıyla gerçekleştirme konularında gelişmeleri ve desteklemeleri sağlanabilmektedir.--Back cover.
| Item type | Current library | Shelving location | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Books | MEF Üniversitesi Kütüphanesi | Genel Koleksiyon | LC 1099 .Z67 2014 (Browse shelf (Opens below)) | Available | 0012290 |
Browsing MEF Üniversitesi Kütüphanesi shelves, Shelving location: Genel Koleksiyon Close shelf browser (Hides shelf browser)
|
|
|
|
|
|
|
||
| LC 910 .T9 C49 2016 Ah şu Osmanlı : kod adı Ulu Hakan / | LC 1072 .I58 A83 2023 Yetenek yönetiminde dönüşüm: en iyi uygulama örneği olarak ulusal staj programı - kariyer kapısı işe alım platformu/ | LC 1099 .A85 2019 Uygulama örnekleriyle çokkültürlü eğitim ve değerler eğitimi / | LC 1099 .Z67 2014 Kültürlerarası eğitim : insan kaynaklarının kültürlerarası iletişim alanında geliştirilmesi / | LC 1392 .D35 2014 A-Z of inclusion in early childhood / | LC 2392 .K85 2007 Kardelenler : çağdaş Türkiye'nin çağdaş kızları / | LC 2392 .K85 2017 Kardelenler : çağdaş Türkiye'nin çağdaş kızları / |
Includes bibliographical references (pages 193-200)
Ekonomik anlamda ulusal sınırları ortadan kaldıran uluslararası işletmeler sahip oldukları insan kaynakları profili dolayısıyla çok kültürlülüğü etkin şekilde yönetmek durumundadır. Farklı kültürlerle birarada çalışan ve etkileşimde bulunan insan kaynaklarının gelişiminde kültürlerarası yetkinliğin kazandırılması iş hedeflerinin gerçekleştirilebilmesi ve başarı açıısndan önemli hale gelmiştir. Özellikle farklı ülkelerde görev yapan uluslararası işletme çalışanlarının, etkileşimde bulundukları yeni kültürde iş hayatına ve sosyal hayata uyum sağlayabilmeleri açısından kültürleri tanımaları ve kültürel farklılıkları anlamaları bir gereklilik olmuştur. Bu nedenlerden dolayı günümüzde işletmeler çalışanlarını sadece uzamanlık alanlarının kapsamına giren konularda değil kültürlerarası eğitim yoluyla kazandırılacak bilgi, beceri ve tutumlar çalışanların iş ve sosyal hayatlarında kültürel farklılıklar nedeniyle yaşayabilecekleri zorlukların üstesinden gelmelerine yardımcı olacaktır. Böylelikle çalışanların hem kültürlerarası uyum sağlama hem de görevlerini başarıyla gerçekleştirme konularında gelişmeleri ve desteklemeleri sağlanabilmektedir.--Back cover.